企業文化
行為規范
在國資公司的發展過程中形成了一些員工行為準則,這些行為標準符合我們核心價值觀的基本精神,應該成為每位員工基本的行為要求。每個人都應該認真閱讀并嚴格遵守這些行為準則,這既是對公司負責,也是對自己負責。
1、對待社會
  • 1、愛國愛家:熱愛祖國,維護社會穩定,敢于與破壞活動做斗爭,提倡孝道,熱愛家庭;
  • 2、遵紀守法:維護國家法律尊嚴,遵守國家法律,強化法律意識,做到“學、知、守、用”
  • 3、誠信友善:重言守諾,誠信立身,友善待人,尊重平等;
  • 4、文明有禮:遵守市民守則、文明公約,講文明、懂禮節,舉止得體,行為適宜。
2、對待工作
  • 1、愛崗敬業:熱愛本職工作,立足崗位成才,主動完成工作,盡心履職;
  • 2、遵規守紀:嚴格遵守公司規章制度,照章辦事,令行禁止;
  • 3、廉潔克己:修身律己,克己奉公,不貪私欲,不崇虛榮;
  • 4、協作進取:大局為重,強化溝通,分工協作,分享共進。
3、對待合作伙伴
  • 1、服務意識:樹立全心全力為客戶的工作態度,及時溝通,解決問題;
  • 2、友善尊重:尊重客戶,友善待人,用心交流,平等直接;
  • 3、誠信相待:信息真實,真誠合作,量力而行,誠實守信;
  • 4、平等公正:不搞項目歧視、不搞特權主義,一視同仁。
4、對待同事
  • 1、平等尊重:熱情尊重,平等相待,不談級別,不搞歧視,相互提醒,嚴禁報復;
  • 2、高效溝通:主動溝通,勇于擔責,統一思想,解決問題;
  • 3、言行一致:保持健康、陽光的心態,做到有問題當面指出、言行統一;
  • 4、團結友愛:團結協作,相互關心,樂于相助。
5、對待公司
  • 1、恪盡職守:履行崗位責任,保守公司秘密,以追求卓越的態度,持續提升工作質量;
  • 2、不謀私利:廉潔自律,恪守職業道德、遵守職業規范,禁止索賄受賄、禁止收取回扣、禁止謀取私利。
  • 3、善用資源:資源專用,勤儉節約,杜絕揮霍和鋪張浪費。
  • 4、保持忠誠:不發表有損公司形象的言論,不做出有損公司形象的行為,以公司利益為己任。
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